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龙船招聘网

2周前更新 161 00

专注船舶海工领域的垂直招聘平台,职位精准、名企云集

收录时间:
2026-07-31
龙船招聘网龙船招聘网

一、网站概况

龙船招聘网(shiphr.com)是国内专注于船舶、海洋工程及航运领域的垂直招聘平台,由龙船旗下团队运营,网站于2009年上线,持有沪ICP备11048848号-4备案,与龙de船人、iMarineNews、龙船风电网等同属一个行业内容矩阵。平台定位为船舶行业求职招聘的一站式服务,覆盖职位发布、人才搜索、猎头、兼职等环节。首页汇集恒力重工、中远海运重工、启东中远海运海工、芜湖造船厂、日本船级社、韩国船级社等上百家名企的在招职位,并同步展示数百份行业人才简历,资源规模在垂直领域内较为可观。

二、核心功能详解

找工作与职位搜索:首页提供热搜职位(设计、电气、轮机、调试、船体、管系、舾装等)、职位遍历和高级搜索功能,可按地区、经验年限、学历、薪资区间组合筛选;紧急招聘与最新职位专区持续滚动更新,方便求职者第一时间锁定机会。

找人才与找企业:人才库按求职意向、从业年限、学历分类展示,企业可定向检索资深人才;企业库收录船厂、设计院、船级社、配套设备商的机构信息,求职者可直接进入企业主页查看在招岗位和企业规模。

猎头服务:针对主任设计师、项目经理、监造工程师等中高级岗位提供猎头推荐,由平台专业团队一对一对接,适合看重匹配效率的用人企业。

辅助功能:网站还设有兼职频道、行业工具箱、交流社区以及企业公众号运维服务,覆盖从求职、招聘到行业交流的完整场景。

三、使用教程/操作指南

第一步注册登录:支持账号登录和手机登录,新用户点击”注册账号”填写手机号或邮箱即可完成,注册后建议完善简历信息。

第二步求职投递:进入”找工作”页面,用高级搜索按城市、专业、薪资筛选,找到意向职位后在线投递;同时在”最新人才”中完善档案,方便企业主动联系。

第三步企业招聘:企业注册账号后可发布职位,通过积分或公众号运维等服务提升曝光,也可直接检索人才库或委托猎头团队定向寻访。

小技巧:多关注”紧急招聘”和”名企招聘”两个专区,名企岗位更新快、竞争相对集中;忘记密码可通过页脚”找回密码”入口重置,工作日9:00-17:00还可拨打企业热线021-58957686咨询。

四、内容与资源质量

平台自2009年运营至今积累了较厚的行业资源。名企专区展示恒力重工、上海船舶研究设计院、中远海运重工、日本船级社、惠生清洁能源等上百家企业,推荐职位覆盖上海、南通、舟山、广州、大连等船舶产业集聚地,薪资范围从6千元到5万元不等。人才库中的简历多数具备5年以上行业经验,也不乏15年以上的资深从业者。职位信息均来自企业直发或委托发布,属正规招聘渠道,整体信息可信度较高。

五、适用人群与场景

适合船舶与海洋工程专业的在校生和应届生、船厂与设计院在职人员、希望转型进入船舶行业的其他领域人才,以及需要招聘设计、电气、轮机、检验等岗位的船企和机构。

场景举例:应届毕业生可通过搜索”应届毕业生”岗位投递船厂培训生职位;跳槽工程师可利用高级搜索锁定南通、舟山等地的船体、舾装设计岗位;企业HR可通过人才库定向筛选有15年以上经验的监造、项目经理人选。

六、优缺点分析

优点:行业垂直度高,职位与船舶海工需求精准匹配;名企资源丰富,涵盖多家船级社与大型船厂;人才库质量较高,资深从业者占比大;提供猎头、兼职、公众号运维等延伸服务。

不足:覆盖范围局限在船舶行业,其他行业用户价值有限;部分职位薪资标注”面议”,信息透明度一般;移动端依赖手机端页面,体验相对简单。

对比项龙船招聘网综合招聘平台
行业聚焦船舶海工垂直领域全行业
职位数量中等但精准海量但分散
人才库行业资深人才集中各行业混合
附加服务猎头、行业社区通用增值服务

数据统计

数据评估

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关于龙船招聘网特别声明

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常见问题

1. 龙船招聘网找工作要收费吗?

注册入口就在首页右上角,手机端也能直接操作。招聘网站对求职者一般是不收费的,不过具体收费规则还是以官网的“注册协议”为准,注册前可以翻一下。

2. 手机上看职位方便吗?有APP吗?

首页有“手机端”入口,用手机浏览器直接打开就能浏览职位,不用特意装APP。页面底部还放了微信公众号,顺手关注一下,平时看推送也方便。

3. 上面船体设计、电气工程师这类岗位多不多?

多,这就是船舶行业垂直招聘网站。首页热搜职位里设计、电气、轮机、调试、船体、管系、舾装都有,名企招聘里像恒力重工、南通诺德瑞、Deltamarin都在招设计师。想筛得更细就用“职位遍历”或“高级搜索”,按地区、学历、经验慢慢看。

4. 我们企业想招造船人才,怎么发布招聘信息?

首页有“找人才”和“找企业”两个频道,企业注册后就能发布职位。具体操作流程可以打企业热线021-58957686,工作日9:00-17:00有人接。网站还提供猎头服务和公众号运维服务,想扩大招聘渠道的话可以一起问问。

5. 忘记密码或者操作上遇到问题找谁?

登录页面就有“忘记密码”入口,直接点进去就能找回。首页底部的“网站帮助”里还列了“企业常见问题”“企业积分说明”和“找回密码”这些文档,遇到问题先翻翻。实在解决不了就打企业热线021-58957686,工作日工作时间都有人处理。

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