猎聘

一、网站概况

猎聘（Liepin，网址：https://www.liepin.com/）是国内领先的中高端人才招聘平台，由猎聘集团运营，2011年上线，2018年在香港联交所挂牌上市（股票代码6100.HK）。与普通招聘网站”企业发布、求职者投递”的单一模式不同，猎聘主打”求职者—猎头—企业”三方互动，注册用户规模已超过1亿，汇聚了大量中高层岗位与优质企业，是白领求职和职业跳槽的重要渠道。从首页可以看到，平台覆盖IT互联网、金融、房地产、消费品、汽车制造、医疗化工等多个行业，并设有校园、海归等特色频道。

二、核心功能详解

职位搜索与精准筛选：用户可按城市、行业、薪资、工作经验等条件筛选职位，首页提供热门职位、热门城市、名企职位等快捷入口，后端开发、算法工程师、产品经理等细分目录一应俱全，查找效率很高。

在线简历与投递管理：注册后即可创建在线简历，一键投递心仪职位。平台设有”我的投递”和”我的收藏”，方便随时跟踪投递进度、收藏对比岗位，避免漏掉任何机会。

猎头与高端职位对接：猎头的深度参与是猎聘的一大特色，许多中高端岗位（如首页的德勤Manager职位、灵均投资资深量化研究员等）薪资普遍在30k以上，适合有经验的资深人才。

增值服务：平台提供”简历优化“服务，由专业团队帮助修改简历、提炼亮点；”校园”频道面向应届生，”海归”频道服务海外归国人才，形成完整的人才服务链条。

三、使用教程/操作指南

第一步，注册登录：打开猎聘官网，点击”登录/注册”，支持手机号加验证码登录，也可使用密码登录。首次使用需同意《猎聘用户服务协议》及《个人信息保护政策》。

第二步，完善简历：登录后创建或完善简历，如实填写工作经历、教育背景、技能标签。完整度越高，被推荐和邀请的概率越大。

第三步，搜索投递：在顶部搜索框输入职位关键词，或用”IT·互联网””金融””房地产”等行业分类浏览，找到合适的岗位点击投递即可。

第四步，跟进反馈：在”我的投递”中查看简历状态，留意”邀请应聘”消息，及时回复企业或猎头的沟通请求。

小技巧：善用”热门城市”和”热门职位”导航快速了解市场行情；将感兴趣的岗位加入”我的收藏”后再对比；求职前可考虑简历优化服务提升通过率。注意保护个人隐私，谨慎填写身份证号等敏感信息。

四、内容与资源质量

猎聘的职位资源量在国内招聘平台中处于第一梯队，首页即可看到德勤、东方财富、平安银行、复星等知名企业的在招岗位，覆盖行业广、更新频繁。平台对企业有资质审核机制，岗位信息整体可信度较高。相比综合招聘网站，猎聘的中高端岗位密度更大，校园、海归、简历优化等特色内容是其独有优势；不过基层岗位数量相对少一些。

五、适用人群与场景

适合人群：有跳槽或晋升需求的职场白领、中高层管理者、金融IT等行业的资深从业者、应届毕业生以及海外归国人才，同时也适合需要招聘中高端人才的用人企业。

不太适合：主要寻找体力型或低门槛基层岗位的求职者，这类岗位在猎聘上数量有限。

使用场景举例：
1. 一位有5年经验的金融从业者想跳槽，可在首页”金融”分类下按薪资30k以上筛选，直接投递基金、银行等机构岗位。
2. 应届生临近毕业，可进入”校园”频道寻找校招信息，避开社招岗位的激烈竞争。
3. 企业HR需要招聘算法专家等稀缺人才，可注册招聘方账号，通过平台对接猎头快速寻访。

六、优缺点分析

优点：
– 中高端岗位资源丰富，名企、高薪职位集中
– 求职者—猎头—企业三方联动，匹配效率高
– 功能完善，校园、海归、简历优化一应俱全
– 职位分类细致，热门城市覆盖广

不足：
– 部分增值服务（如简历优化）需要付费
– 中低端基层岗位数量相对较少
– 部分功能需要注册登录后才能使用

与同类平台对比：

| 对比项 | 猎聘 | BOSS直聘 | 智联招聘 |
| 定位 | 中高端人才 | 全行业直聊 | 综合招聘 |
| 特色 | 猎头服务、校园/海归频道 | 在线直聊 | 岗位数量大 |
| 适合人群 | 资深白领、管理者 | 各层级求职者 | 大众求职者 |